«История семьи — история предприятия». Как династия москвичей работает на заводе «Микрон»

Московские промышленные предприятия не только производят качественные товары и вносят огромный вклад в столичную экономику, но и объединяют поколения. На многих фабриках и заводах работают целые трудовые династии — вслед за родителями к станкам, чертежам и установкам приходят дети, а затем и внуки. В проекте Департамента инвестиционной и промышленной политики столицы «Династии московской промышленности» отмечены более 100 таких семей, чей общий трудовой стаж составляет 7420 лет.

Одна из трудовых династий — семья Майоровых из Зеленограда. Уже три ее поколения работают на заводе «Микрон». Это флагман российской микроэлектроники, расположенный в особой экономический зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». Майоровы рассказали mos.ru, как выбрали профессию, за что любят родной завод и почему считают его вторым домом.

Вместе с отцом собирали «мыльницы»

Основатель промышленной династии Николай Майоров переехал в Зеленоград и устроился на завод «Микрон» электриком-силовиком в 1968 году — спустя год после открытия предприятия. Любимой работе он посвятил 26 лет жизни, заслужив не только признание руководства и коллег, но и множество наград. В 1994 году вышел на пенсию, получив при этом звание «Ветеран труда». На заводе работала прессовщицей его жена Тамара Майорова, по стопам родителей пошли и сыновья Владимир и Александр.

«Мой отец был очень хорошим специалистом и трудолюбивым человеком. За доброту и отзывчивость его уважали и на работе, и в семье. Вне завода папа был радиолюбителем. Дома у нас всегда были подшивки журнала “Радио” и разные электрические схемы. С нами, детьми, он собирал радиоприемники, которые тогда называли мыльницами. Впервые я увидел микросхему в радиолюбительском кружке, а когда пришел работать на завод “Микрон” сразу после армии, поразился такому количеству техники, которая светилась разноцветными огоньками», — вспоминает Владимир Майоров.

Свой трудовой путь на заводе братья Майоровы начали в должности регулировщиков радиоаппаратуры. Александр Майоров стал бригадиром и руководителем смены, а Владимир Майоров сегодня возглавляет одно из ключевых подразделений — участок функционального контроля, где проверяют каждый чип. Его вклад в развитие отрасли отмечен многочисленными наградами, в том числе орденом «Знак Почета» и медалью «За заслуги перед Отечеством».

«За 46 лет работы на заводе я прошел долгий путь от регулировщика радиоаппаратуры до начальника цеха и руководителя участка функционального контроля. За это время поменялось оборудование, расширилась номенклатура наших изделий, она стала более сложной, появились новые подразделения, в помещениях сделали современный ремонт, улучшились условия работы. Неизменным осталось одно — профессионализм микроновцев, которые передают свои знания новым поколениям», — рассказывает Владимир Майоров.

Профессионализм передается по наследству

Владимир Майоров воспитал несколько поколений экспертов микроэлектроники, среди которых и его дочь Елена Набиева. На заводе «Микрон» она работает уже 18 лет и сегодня руководит группой сопровождения поставок.

«В мою работу входит распределение заявок и сопровождение продукции вплоть до ее отгрузки контрагентам. По сути, это поддержка продаж, следующее звено в цепочке производства после участка моего отца. Я пришла на предприятие, будучи студенткой, хотелось познакомиться с промышленностью, наработать стаж. И быстро втянулась так, что теперь не представляю без завода своей жизни», — говорит Елена Набиева.

Дети Александра Майорова тоже продолжили семейную традицию. Так, Евгений Майоров проработал на заводе два года, а его брат Сергей Майоров трудится здесь уже 10 лет. Он прошел путь от оператора установок до начальника отдела, запускал новые линии сборки чип-модулей и микросхем в пластиковые корпусы и сейчас руководит проектами по развитию кристального и сборочного производства. На заводе уже 13 лет работает и его жена Елена. Она проводит аттестацию установок, осуществляет входной контроль сверхчистых кремниевых подложек, формирует их в партии и запускает в производство, а также обучает новых сотрудников.

«Наш завод постоянно развивается и улучшается, с каждым годом мы выпускаем все больше изделий, выходим на другие рынки. Сейчас налаживаем и адаптируем новое оборудование, которое поставили сразу в несколько цехов», — рассказывает Сергей Майоров.

Вторая семья

Общий трудовой стаж семьи Майоровых на заводе «Микрон» — 136 лет. На глазах трех поколений развивался и преображалось не только предприятие, но и город.

«Когда я переехал с родителями в пятом классе в Зеленоград, город выглядел совсем по-другому. Здесь было несколько микрорайонов, а остальную территорию занимали деревушки и пустыри. Помню, как на школьных субботниках помогали строить кинотеатр “Эра” — носили песок, кирпичи и раствор. А сегодня посмотрите, как преобразился город: выросли современные здания, широкие проспекты, торговые центры, а благодаря открытию МЦД появилась удобная связь с центром Москвы», — улыбается Владимир Майоров.

Главными плюсами работы на заводе Майоровы считают интересные задачи, стабильность, хорошие условия, возможность карьерного роста и слаженный коллектив, в котором трудятся и другие династии — их на «Микроне» десятки.

«“Микрон” для нас как вторая семья. Люди здесь очень добрые и отзывчивые, мы общаемся и вне работы: отмечаем праздники, дни рождения. К тому же на заводе часто проходят интересные мероприятия — это и корпоративы, и разные конкурсы, и спартакиады, где можно участвовать всей семьей. Мы даже в КВН играли сборными командами под руководством профессиональных наставников, все это очень объединяет коллектив», — считает Елена Набиева.

История семьи — в каждой микросхеме

В семье Майоровых умеют не только работать, но и отдыхать. Глава династии Владимир Майоров любит природу и рыбалку, Елена Набиева увлекается садоводством и ландшафтным дизайном, а Сергей и Елена Майоровы обожают путешествовать по России.

«У нас у каждого своя семья, дети, заботы, дачные участки в разных городах Московской области, поэтому собраться вместе уже не так просто, в основном мы видимся на заводе. И пусть мы работаем в разных подразделениях, все равно общаемся, советуемся и помогаем друг другу», — говорит Сергей Майоров.

В семье Сергея и Елены Майоровых подрастают две дочери, у Елены Набиевой — тоже две девочки. Продолжат ли они трудовую династию, еще неизвестно, но родители уже знакомят их с предприятием на экскурсиях, которые здесь проводят специально для детей сотрудников.

«В свое время у нас проходили большие праздничные демонстрации на 1 Мая и 7 Ноября. Работники вместе с детьми собирались в колонны у завода с цветами и яркими воздушными шарами. И дети проникались этой атмосферой, чувствовали себя ее частью. Очень хочется, чтобы завод развивался так же успешно, осваивал новые технологии, расширялся, привлекал молодых специалистов, тем более сейчас это очень важно для страны. Мы выросли вместе с “Микроном”, и наша история — это история предприятия. Наши руки, сердца и умения вложены в каждый кристалл, каждую микросхему, и мы гордимся этим. Это наш второй дом», — говорит Владимир Майоров.

Инженеры, операторы 3D-принтера, чипмейкеры и фрезеровщики. Как Москва растит кадры для промышленностиМикросхемы и умные метки: резидент ОЭЗ «Технополис Москва» наладил производство почти 60 новых изделий в 2023 годуОт выращивания микрочипа до запекания в печи: как в Зеленограде создают карту «Тройка»