Москва — центр притяжения молодежи со всех уголков России. В вузах и колледжах города обучается более 900 тысяч человек. Молодым людям открыто множество уникальных возможностей для получения знаний, построения карьеры, реализации в творческой сфере. В столице действует развитая система поддержки студентов и создана особая среда для сотрудничества. Юношам и девушкам доступны разнообразные направления обучения в ведущих вузах, инновационные площадки, образовательные программы, масштабные мероприятия. Им всесторонне помогают расти, развиваться, приобретать профессию и дело жизни.
Участвовать в жизни города и страны
Найти сообщество единомышленников и развиваться вместе с ними удобно благодаря проекту «Молодежь Москвы». Он полезен тем, кто интересуется карьерным продвижением, стендапом и публичными выступлениями, уличным спортом, КВН и многим другим. Проект направлен на поддержку и реализацию молодежных инициатив. В рамках дней «Молодежи Москвы» на площадках вузов и колледжей представители проекта рассказывают студентам о ключевых направлениях деятельности, мероприятиях, студенческих конкурсах, в которых может принять участие каждый.
В течение всего учебного года активные студенты могут присоединиться к команде «Молодежи Москвы» и стать амбассадорами проекта. На данный момент в их число вошло уже более 120 ребят. Активисты знакомят других студентов с возможностями, которые город предоставляет молодым москвичам, например с разнообразными акциями, полезными ресурсами, инновационными площадками, образовательными программами и масштабными мероприятиями. Для того чтобы вступить в команду амбассадоров, необходимо подать заявку на странице портала «Молодежь Москвы».
Московский студенческий совет объединяет свыше 100 председателей студсоветов столичных вузов. Ребята участвуют в государственной молодежной политике и представляют интересы своего сообщества. Все предложения по организации проектов и мероприятий принимают в органах студенческого самоуправления столичных вузов, а затем обсуждают на заседаниях совета, которые проходят раз в месяц. Это способствует формированию студенческой среды.
Общевузовские проекты помогает реализовывать клуб проректоров Москвы. В него входят более 100 проректоров по молодежной политике московских вузов. Благодаря этому сообществу студенты знают о возможностях, которые предоставляет им город, и в полной мере пользуются ими.
У студентов вузов и колледжей есть возможность проявить свои способности на городских конкурсах. Выявить лидеров позволяет конкурс «Студент года Москвы». Также традиционно столичные студенты представляют город на национальной премии «Студент года» и занимают призовые места. На открытом фестивале «Московская студенческая весна» ребята показывают свои таланты. Финалисты входят в состав делегации Москвы и представляют столицу на всероссийском этапе конкурса. Конкурс «Мисс и мистер студенчество Москвы» позволяет молодым людям заявить о себе, соревнуясь по таким направлениям, как спортивное, интеллектуальное, танцевальное, кулинарное и театральное. Спортивно-интеллектуальное соревнование «Лига универов» объединяет большое количество вузов города, студенты проходят несколько испытаний на силу, ловкость, выносливость и интеллект.
Более 470 тысяч студентов вузов и колледжей Москвы участвуют в добровольческой деятельности. Волонтерство помогает молодым москвичам находить друзей, реализовывать мечты и становится не только интересным досугом, но и неотъемлемой частью жизни. Культуру добровольческой деятельности в столице развивают в 296 волонтерских центрах на базе учебных заведений. Активнее всего к волонтерству присоединяются студенты первого — второго курсов. Самые популярные направления волонтерства — событийное, спортивное и социальное. Кроме того, молодые люди активно интересуются экологическим направлением и зооволонтерством.
В 2024 году волонтеры-студенты помогали на таких мероприятиях, как Всемирный фестиваль молодежи и Международная выставка-форум «Россия», форум-фестиваль «Территория будущего. Москва 2030», международный форум гражданского участия #МыВместе-2024, патриотическая акция «Вахта памяти». Кроме того, молодые люди — самая активная часть волонтерского корпуса штабов по сбору гуманитарной помощи «Москва помогает».
Чтобы юные горожане воплощали свои идеи и реализовывали потенциал, создано мультиформатное пространство «Молодежь Москвы». Оно находится в Даниловском районе по адресу: Холодильный переулок, дом 3, корпус 1, строение 8. Площадка работает ежедневно с 10:00 до 20:00 по системе бесплатных сервисов, среди которых аренда залов для мероприятий, танцевальных занятий и тренировок, кулинарной и медиастудий, контент-фермы, переговорных комнат, коворкинг. Помещениями могут пользоваться молодые москвичи в возрасте от 14 до 35 лет. Для того чтобы забронировать площадку, необходимо заполнить форму на портале «Молодежь Москвы».
Оставаться в курсе всех событий удобно и просто благодаря единой цифровой платформе — порталу «Молодежь Москвы». Это главный навигатор возможностей для молодежи в городе. На портале представлены проекты для реализации потенциала, афиша городских мероприятий, главные новости и анонсы, удобная система бронирования пространства «Молодежь Москвы».
.jpg)
Учиться и видеть перспективы
Сегодня в Москве меняется система профессиональной подготовки кадров. Идет масштабная трансформация содержания образования, а также инфраструктуры нового образовательного процесса. Один из ключевых элементов всех изменений — это постоянное сотрудничество с работодателями, работа по их запросам. Формируется широкий пул партнеров, с которыми столичные колледжи выстраивают долгосрочные взаимоотношения.
Среди них уже более трех тысяч работодателей, в том числе государственная корпорация «Ростех», ГУП «Московский метрополитен», АО «Шереметьево безопасность», ПАО «МОЭК», АО «Концерн ВКО “Алмаз-Антей”», ООО «Главстрой», ПАО «МГТС», ПАО «Ростелеком», ГУП «Мосгортранс», ООО «Сбербанк», ПАО «Газпром», ассоциация «Российские автомобильные дилеры», ООО «Инженерстрой», ООО «Спецград», АО «Московский автомобильный завод “Москвич”», АО «НПП “Торий”», холдинг «Объединенные кондитеры» и другие.
Совместно с компаниями формируется профиль выпускника колледжа, который будет готов к работе на предприятии уже во время учебы, постепенно наращивая свои компетенции и становясь к выпускному курсу опытным специалистом. Совместно проектируются образовательные программы, разрабатываются стандарты оснащения мастерских, задания для промежуточной и итоговой аттестаций, проводится профориентационная работа со школьниками.
Содержание образовательных программ становится актуальным, соответствующим современным технологиям и процессам, увеличивается практическая составляющая. К 1 сентября 2024 года обновили 60 процентов программ — по ним сейчас учатся 43 тысячи студентов колледжей. К 2026/2027 учебному году к новому стандарту приведут все образовательные программы. Также будет создана система их постоянной трансформации под новые технологии, передовые отраслевые знания и изменяющиеся потребности рынка труда.
На сегодняшний день около 70 процентов времени обучения студентов колледжей уделяется практическим занятиям и выработке навыков, которые позволят выпускникам сразу включиться в реальные задачи на производственных предприятиях города.
Внедряется новый подход к оценке качества подготовки студентов и выпускников. В Москве проводят добровольный квалификационный экзамен, который проверяет соответствие знаний молодых специалистов требованиям работодателей. Студенты, набравшие определенное количество баллов, могут получить приглашение на стажировку от компаний-партнеров. Тестирование помогает понять какие навыки необходимо улучшить и какие из них наиболее востребованы у работодателей.
Расширяется практика целевого обучения студентов, прежде всего в приоритетных отраслях экономики. Целевые договоры закрепляют будущего работника за предприятием, а студенту колледжа дают гарантию трудоустройства у надежного работодателя.
Для молодых специалистов создаются площадки практической подготовки, в том числе рядом с предприятиями — потенциальными работодателями. Среди них центры коллективного пользования для студентов колледжей. Уникальность этих площадок в том, что в них концентрируется высокотехнологичное дорогостоящее оборудование, кроме того, они расположены в промышленных кластерах. Это позволяет привлекать мастеров с предприятий для участия в образовательном процессе, а также обеспечивать практику студентам в местах будущего трудоустройства. В октябре 2024 года заработал флагманский центр практической подготовки колледжей Москвы в Рудневе. В 2025 году откроются еще два таких центра.
В городе не только строят новые колледжи, но и ремонтируют уже существующие. В них появляется новое техническое оснащение. К 2031 году планируется полностью обновить инфраструктуру колледжей. Не отстают и столичные вузы, развиваясь и предлагая абитуриентам осваивать классическую академическую программу, а также новые востребованные специальности в сферах науки, искусства, высоких технологий, промышленности, здравоохранения и других.
Получать поддержку в поиске работы и открытии своего дела
Москва создает все необходимые условия, чтобы начинающие специалисты были уверены в завтрашнем дне. Они могут пройти стажировку у лучших работодателей города, открыть собственное дело, прокачать гибкие навыки и получить помощь в трудоустройстве.
В условиях высокой кадровой потребности молодые специалисты становятся для компаний желанными кандидатами и первые шаги на этом пути — программы стажировок. Многие проходят их еще во время обучения. Центр «Профессии будущего» предлагает студентам более двух тысяч направлений для стажировок из разных отраслей. Молодым специалистам доступны вакансии менеджера по продажам, администратора, программиста, токаря, инженера, водителя, пекаря, экономиста, официанта, бариста и другие востребованные позиции. В базе центра количество оплачиваемых стажировок для выпускников колледжей и вузов в прошлом году увеличилось на 20 процентов.
Подобрать подходящую вакансию помогут карьерные наставники центра «Профессии будущего». Они расскажут, как составить резюме и сопроводительное письмо, посоветуют тренинги, на которых можно развить навык эффективной самопрезентации на собеседовании и подготовиться к встрече с работодателем.
Студентам помогут найти работу и в специализированном центре занятости «Моя карьера». Эксперты научат разбираться в тенденциях современного рынка труда, определять направление для профессионального развития, составлять резюме и проходить собеседование без опыта работы.
На площадках центров «Профессии будущего» и «Моя карьера» регулярно проходят фестивали карьеры для молодых специалистов и встречи с ведущими работодателями столицы, которые предлагают актуальные вакансии, варианты преддипломной практики, а также программы оплачиваемых стажировок. Среди них Правительство Москвы, крупнейшие транспортные и промышленные компании, ИТ-разработчики, финансовые организации, ведущие ресторанные холдинги столицы, сети кофеен и другие.
Служба занятости активно поддерживает предпринимательские инициативы молодых москвичей. В центрах «Моя работа» и «Моя карьера» созданы специальные программы для успешного бизнес-старта при поддержке наставников. Они позволяют пройти весь цикл создания собственного дела: от определения предпринимательских способностей и выбора идеи до регистрации самозанятости, индивидуального предпринимателя (ИП) или общества с ограниченной ответственностью (ООО) и поиска первых клиентов. Большинство из тех, кто оформил самозанятость, статус ИП или ООО при поддержке службы занятости, — молодежь. Альтернативные формы занятости позволяют молодым специалистам совмещать проект с учебой или основной работой, пробовать себя в разных направлениях, определиться со сферой профессиональных интересов или сделать первые шаги на пути к созданию большого бизнеса.
Для поддержки начинающих предпринимателей во флагманском центре «Моя работа» на улице Шаболовке (дом 48) разработана уникальная экосистема полного цикла «Самозанятость в руки». Участникам предлагают пройти комплексную подготовку к успешному началу своего дела — от выявления предпринимательских навыков на профтестировании и составления бизнес-плана до выбора формы собственности, регистрации самозанятости, ИП или ООО и продвижения своего дела.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» доступен комплекс программ, направленных на оказание помощи москвичам, которые хотят оформить самозанятость или заниматься предпринимательской деятельностью. Программы «Акселератор самозанятости», «Твой старт: создай поток клиентов» и «Среда развития» помогают выбрать сферу деятельности, изучить юридические тонкости, каналы продвижения и разработать эффективное предложение для клиента.
Отправной точкой в большой бизнес для молодежных стартапов становится фестиваль молодежного предпринимательства «Студфест», организованный столичным Департаментом предпринимательства и инновационного развития. Это уникальное мероприятие, где молодые люди до 35 лет получают возможность представлять свои инновационные проекты и развивать предпринимательские навыки под руководством наставников. В рамках фестиваля проходят два трека: «Я создаю бизнес», направленный на развитие стартапов, и «Я строю карьеру», помогающий участникам найти перспективные стажировки или трудоустройство в высокотехнологичных компаниях.
Победители конкурса получают доступ к акселерационным программам, медийной поддержке, финансовым грантам и возможность презентовать свои разработки потенциальным инвесторам. Все это создает мощный стимул для молодежи проявлять инициативу и запускать свои проекты, тем самым пополняя ряды предпринимателей.
В прошлом году был открыт Московский хаб молодежного предпринимательства. Это первый в России центр вовлечения молодых талантов в технологический бизнес. Проект направлен на привлечение молодежи, повышение предпринимательской грамотности и уровня доверия населения к молодым предпринимателям.
Молодые предприниматели могут воспользоваться программами хаба, среди которых:
— «Академия инноваторов» — флагманская программа по развитию молодежного предпринимательства и созданию стартапов в Москве;
— «Лидеры цифровой трансформации» — проект Мэра Москвы, хакатон для молодых ИТ-специалистов. Участники конкурса разрабатывают новые цифровые продукты и сервисы по запросу города и бизнеса;
— «Новатор Москвы» — конкурс Мэра Москвы, способствующий признанию талантливых молодых изобретателей и ученых. Он подчеркивает их вклад в развитие города и страны. Конкурс также стимулирует разработку инновационных изобретений и новаторских идей для развития экономики и инфраструктуры столицы.
Подать заявку на участие в конкурсах, а также присоединиться к программе развития технологических стартапов можно на странице хаба.
Использовать цифровые возможности и все успевать
Решать повседневные задачи быстро, не отвлекаясь от учебы, молодым людям позволяют цифровые услуги и сервисы Москвы. Пользоваться ими удобно и просто, к тому же бесплатный городской вайфай есть в общежитиях многих вузов. С каждым годом количество точек доступа к нему увеличивается.
На портале mos.ru учащиеся колледжей и студенты вузов оформляют карту москвича. Она дает возможность пользоваться льготным проездом в городском транспорте, получать скидки на товары и услуги более чем в 8,5 тысячи партнерских точек. Карту можно использовать в качестве единого читательского билета в столичных библиотеках и записываться с ее помощью к врачу через инфоматы в поликлиниках. Кроме того, учащиеся столичных колледжей могут бесплатно посещать столичные музеи и выставочные залы по программе «Музеи — детям», а также записать на карту москвича идентификатор сервиса «Москвенок», чтобы использовать ее для прохода в учебное заведение и оплаты питания в столовой.
Услуги и сервисы портала mos.ru полезны молодым людям в самых разных жизненных ситуациях. Здесь они прикрепляются к городской и стоматологической поликлиникам, просматривают информацию из своей электронной медицинской карты при наличии доступа к сервису, записываются на прием к врачам и на прохождение медкомиссии для оформления водительских прав.
Студентам колледжей и вузов положены определенные стипендии, пособия и льготы. Их можно разделить на две группы. К первой относятся гранты и стипендии за успехи в учебе, творчестве, спорте и других сферах, ко второй — социальные выплаты (социальные стипендии, выплаты и материальная помощь). Они полагаются всем студентам, которые соответствуют установленным критериям и обучаются на бюджетной основе в очной форме. При этом одновременно можно претендовать на несколько выплат. Подробнее можно узнать в инструкции на портале mos.ru.
Онлайн молодые люди могут оформить справку для получения социальной помощи. Ее выдают тем, кому положены социальные пособия, субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, адресная социальная помощь в трудной жизненной ситуации.
Кроме того, на mos.ru студенты оформляют единый читательский билет и бронируют в библиотеке нужные книги.
Те, кто только готовится стать студентом, могут записаться на участие в государственных экзаменах (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ), а также воспользоваться сервисом поиска вуза по результатам ЕГЭ.
Получать доступ к городским услугам и сервисам молодежь может не только на портале mos.ru, но и в городских мобильных приложениях, а также в офисах «Мои документы». Пользоваться цифровыми версиями единого читательского билета и некоторых других документов студентам поможет мобильное приложение «Мой id». Недавно там появились куар-коды билетов в городские музеи, театры и выставочные залы, приобретенных на странице сервиса «Мосбилет» или на сайтах учреждений культуры через учетную запись Mos ID. Их можно использовать вместо бумажного билета. Более подробную информацию о приложении «Мой id» и ссылки на скачивание можно найти на странице спецпроекта «Мобильные приложения и сервисы» на портале mos.ru.
